Nombre | Liderazgo |
---|---|
Código | FG00000503113 |
Institución | Comunidades - Facultad de Medicina |
Nº | Curso | Relevancia |
---|---|---|
1 |
LiderazgoPOSDOC0014-1 - Primer Semestre 2024 |
100% |
2 |
LiderazgoEMGGPEL107-1 - Primer Semestre 2023
|
100% |
3 |
LiderazgoEMGGPEL107-1 - Segundo Semestre 2022
|
100% |
4 |
LiderazgoEMGGPEL107-1 - Primer Semestre 2022
|
100% |
5 |
LIDERAZGOMGGPEL107-1 - Primer Semestre 2022
|
100% |
6 |
LIDERAZGOMGGPEL107-1 - Segundo Semestre 2021
|
100% |
7 |
LIDERAZGOMGGPEL107-2 - Segundo Semestre 2021
|
100% |
8 |
LIDERAZGOMGGPEL107-1 - Primer Semestre 2021 |
100% |
9 |
LIDERAZGOMGGPEL107-2 - Primer Semestre 2021
|
100% |
10 |
LIDERAZGOMGGPEL107-1 - Primer Semestre 2020 |
100% |
11 |
LIDERAZGOMGGPEL107-2 - Primer Semestre 2020
|
100% |
12 |
LIDERAZGOMGGPEL107-1 - Primer Semestre 2019
|
100% |
13 |
LiderazgoIN7A7-1 - Primavera 2016
|
100% |
14 |
LiderazgoIN7A7-1 - Primavera 2015
|
100% |
15 |
LiderazgoIN7A7-1 - Primavera 2014
|
100% |
16 |
LiderazgoCC5610-1 - Otoño 2014
|
100% |
17 |
LiderazgoCC5610-1 - Primavera 2013
|
100% |
18 |
LiderazgoIN7A7-1 - Primavera 2013
|
100% |
19 |
LiderazgoCC5610-1 - Otoño 2013
|
100% |
20 |
LiderazgoCC5610-1 - Primavera 2012
|
100% |
21 |
LiderazgoIN7A7-1 - Primavera 2012
|
100% |
22 |
LiderazgoCC5610-1 - Otoño 2012
|
100% |
23 |
LiderazgoCC5610-2 - Otoño 2012 |
100% |
24 |
LiderazgoCC5610-1 - Primavera 2011
|
100% |
25 |
LiderazgoIN7A7-1 - Primavera 2011
|
100% |
26 |
LiderazgoMAN305-1 - Primavera 2011 |
100% |
27 |
LiderazgoIN7A7-1 - Primavera 2010
|
100% |
28 |
LiderazgoIN7A7-1 - Primavera 2009
|
100% |
29 |
LiderazgoIN7A7-1 - Primavera 2008
|
100% |
30 |
LiderazgoIN7A7-1 - Otoño 2008 |
100% |
31 |
LiderazgoIN7A7-1 - Primavera 2007
|
100% |
32 |
LiderazgoIN76V-1 - Primavera 2007
|
100% |
33 |
LiderazgoIN76V-1 - Primavera 2005
|
100% |
34 |
LiderazgoIN76V-1 - Otoño 2005
|
100% |
35 |
LiderazgoIN76V-2 - Otoño 2005
|
100% |
36 |
LiderazgoIN76V-1 - Otoño 2004
|
100% |
37 |
LiderazgoIN75C-1 - Primavera 2002
|
100% |
38 |
Liderazgo TransformacionalMOV-UMCE00010-1 - Segundo Semestre 2024 |
99% |
39 |
Liderazgo TransformacionalMOV-UMCE00010-1 - Segundo Semestre 2024 |
99% |
40 |
Liderazgo TransformacionalMOV-UMCE00010-1 - Segundo Semestre 2024 |
99% |
41 |
Liderazgo TransformacionalMOV-UMCE00010-1 - Segundo Semestre 2024 |
99% |
42 |
Liderazgo TransformacionalMOV-UMCE00010-1 - Primer Semestre 2024 |
99% |
43 |
Liderazgo TransformacionalMOV-UMCE00010-1 - Primer Semestre 2024 |
99% |
44 |
Liderazgo y NegociaciónDPDII00103-1 - Anual 2024
|
99% |
45 |
Liderazgo y NegociaciónDPDII00103-1 - Primavera 2023
|
99% |
46 |
Liderazgo TransformacionalMOV-UMCE00010-1 - Segundo Semestre 2023 |
99% |
47 |
Liderazgo TransformacionalMOV-UMCE00010-1 - Segundo Semestre 2023 |
99% |
48 |
Liderazgo TransformacionalMOV-UMCE00010-1 - Segundo Semestre 2023 |
99% |
49 |
Liderazgo y NegociaciónDPDII00103-1 - Otoño 2023
|
99% |
50 |
Liderazgo ComunicacionalDPDIIHDPV004-1 - Otoño 2023
|
99% |
51 |
Liderazgo TransformacionalMOV-UMCE00010-1 - Primer Semestre 2023 |
99% |
52 |
Liderazgo TransformacionalMOV-UMCE00010-1 - Primer Semestre 2023 |
99% |
53 |
Liderazgo TransformacionalMOV-UMCE00010-1 - Primer Semestre 2023 |
99% |
54 |
Liderazgo y negociaciónDPDII00103-1 - Anual 2023 |
99% |
55 |
Liderazgo y NegociaciónDPDII00103-1 - Primavera 2022
|
99% |
56 |
Liderazgo y NegociaciónDPEPECGPRD03-1 - Primavera 2022
|
99% |
57 |
Liderazgo y NegociaciónDPDII00103-1 - Otoño 2022
|
99% |
58 |
Liderazgo ComunicacionalDPDIIHDPV004-1 - Otoño 2022
|
99% |
59 |
Autoestima y LiderazgoMOV-UDA00013-1 - Primer Semestre 2022 |
99% |
60 |
Autoestima y LiderazgoMOV-UDA00013-1 - Primer Semestre 2022 |
99% |
61 |
Autoestima y LiderazgoMOV-UDA00013-1 - Primer Semestre 2022 |
99% |
62 |
Liderazgo y NegociaciónDPDII00103-1 - Primavera 2021
|
99% |
63 |
Liderazgo ComunicacionalDPDIIHDPV004-1 - Primavera 2021
|
99% |
64 |
Liderazgo y NegociaciónDPDII00103-1 - Otoño 2021
|
99% |
65 |
Liderazgo y NegociaciónDPDII00103-1 - Primavera 2020
|
99% |
66 |
Liderazgo RedárquicoFG00000503380-1 - Segundo Semestre 2020
|
99% |
67 |
Liderazgo y NegociaciónDPDII00103-1 - Otoño 2020
|
99% |
68 |
Liderazgo y NegociaciónDPDII00103-1 - Primavera 2019
|
99% |
69 |
Liderazgo y NegociaciónDPDII00103-1 - Otoño 2019
|
99% |
70 |
Liderazgo y NegociaciónDPDII00103-1 - Otoño 2018
|
99% |
71 |
Liderazgo y NegociaciónDPDII00103-1 - Primavera 2017
|
99% |
72 |
Liderazgo y NegociaciónDPDII00103-1 - Otoño 2017
|
99% |
73 |
Emprendimiento y LiderazgoOSE110-1 - Primer Semestre 2017 |
99% |
74 |
Liderazgo y NegociaciónDPDII00103-1 - Primavera 2016
|
99% |
75 |
Liderazgo y EmprendimientoIN7I9-1 - Primavera 2016
|
99% |
76 |
Liderazgo y NegociaciónDPDII00103-1 - Otoño 2016
|
99% |
77 |
Liderazgo y NegociaciónDPDII00103-1 - Primavera 2015
|
99% |
78 |
Liderazgo y NegociaciónDPDII00103-1 - Otoño 2015
|
99% |
79 |
Liderazgo y NegociaciónDPDII00103-1 - Primavera 2014
|
99% |
80 |
Liderazgo y EmprendimientoIN7I9-1 - Primavera 2014
|
99% |
81 |
Comunicaciion y LiderazgoCECL-1 - Segundo Semestre 2011 |
99% |
82 |
Gestión y LiderazgoOBGESLID3-1 - Segundo Semestre 2011 |
99% |
83 |
Gestión y LiderazgoOBGESLID3-1 - Anual 2010
|
99% |
84 |
Liderazgo II527-1 - Semestre Verano 2009 |
99% |
85 |
Gestión y LiderazgoOBGESLID3-1 - Anual 2009
|
99% |
86 |
Gestión y LiderazgoOBGESLID3-1 - Anual 2008
|
99% |
87 |
Gestión y LiderazgoOBGESLID3-1 - Anual 2007
|
99% |
88 |
IDENTIDAD Y LIDERAZGOELIDEN-3EM-A - Anual 2006 |
99% |
89 |
Liderazgo en MineríaMI6144-1 - Primavera 2024
|
98% |
90 |
Liderazgo en MineríaMI6144-1 - Primavera 2022 |
98% |
91 |
Liderazgo en MineríaMI6144-1 - Primavera 2021
|
98% |
92 |
Liderazgo Transformacional y SituacionalDPDIIHDHC02-3 - Otoño 2021
|
98% |
93 |
Liderazgo Transformacional y SituacionalDPDIIHD002-1 - Primavera 2018 |
98% |
94 |
Liderazgo en MineríaMI6144-1 - Primavera 2018
|
98% |
95 |
Liderazgo en MineríaMI6144-1 - Otoño 2017
|
98% |
96 |
Liderazgo en MineríaMI6144-1 - Primavera 2015
|
98% |
97 |
Taller de Liderazgo IFR02606-1 - Segundo Semestre 2015
|
98% |
98 |
Taller de Liderazgo IIQ5561-1 - Otoño 2015 |
98% |
99 |
Liderazgo en MineríaMI6144-1 - Otoño 2014
|
98% |
100 |
Taller de Liderazgo IIQ5561-1 - Otoño 2013
|
98% |