Nombre | Neurociencia para el Reclutamiento y la Pertenencia |
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Código | CEDIIPFNE04 |
Institución | Facultad de Cs. Físicas y Matemáticas |
Nº | Curso | Relevancia |
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1 |
Neurociencia para el LiderazgoCEDIIPFNE03-1 - Otoño 2024
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37% |
2 |
3. Factores que explican la baja participación femenina en los procesos de reclutamiento del sistema de Alta Dirección Pública para los cargos directivos nivel I y II de la Administración Pública Chilena.GR-AP01209-3-2022-2-1-2 - Anual 2022
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35% |
3 |
Neurociencia Básica para la EmpresaCEDIIPFNE01-1 - Otoño 2024
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34% |
4 |
Modelos y Métodos para el Análisis Organizacional y el Desarrollo de Habilidades para el Cambio y la InnovaciónDP03002-1 - Primer Semestre 2024
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33% |
5 |
Modelos y Métodos para el Análisis Organizacional y el Desarrollo de Habilidades para el Cambio y la InnovaciónDP03002-1 - Primer Semestre 2023
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33% |
6 |
Modelos y Métodos para el Análisis Organizacional y el Desarrollo de Habilidades para el Cambio y la InnovaciónDP03002-1 - Primer Semestre 2022
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33% |
7 |
Modelos y Métodos para el Análisis Organizacional y el Desarrollo de Habilidades para el Cambio y la InnovaciónDP03002-1 - Primer Semestre 2021
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33% |
8 |
Modelos y Métodos para el Análisis Organizacional y el Desarrollo de Habilidades para el Cambio y la InnovaciónDP03002-1 - Primer Semestre 2020
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33% |
9 |
Pasantía de Investigación (Acercamiento hacia el trabajo experimental en el área de la neurociencia y neurofarmacología)PASANT0012-1 - Segundo Semestre 2019
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33% |
10 |
Modelos y Métodos para el Análisis Organizacional y el Desarrollo de Habilidades para el Cambio y la InnovaciónDP03002-1 - Primer Semestre 2019
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33% |
11 |
Modelos y Métodos para el Análisis Organizacional y el Desarrollo de Habilidades para el Cambio y la InnovaciónDP03002-1 - Primer Semestre 2018
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33% |
12 |
Modelos y Métodos para el Análisis Organizacional y el Desarrollo de Habilidades para el Cambio y la InnovaciónDP03002-1 - Primer Semestre 2017
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33% |
13 |
Modelos y Métodos para el Análisis Organizacional y el Desarrollo de Habilidades para el Cambio y la InnovaciónDP03002-1 - Primer Semestre 2016
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33% |
14 |
Modelos y Métodos para el Análisis Organizacional y el Desarrollo de Habilidades para el Cambio y la InnovaciónDP03002-1 - Primer Semestre 2015
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33% |
15 |
Modelos y Métodos para el Análisis Organizacional y el Desarrollo de Habilidades para el Cambio y la InnovaciónDP03002-1 - Primer Semestre 2014
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33% |
16 |
Nuevos paradigmas para el diagnóstico y tratamiento de la obesidad. Adaptaciones de la nueva guía para el manejo de la obesidad en chile.EVNUT005-1 - Tercer Semestre 2023
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31% |
17 |
Perspectivas de la Neurociencia Sobre el Uso de DrogasBQ630-1 - Primer Semestre 2024
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30% |